(경력) 마이다노서비스 사업기획/운영매니저 (~채용  마감)

[채용공고] 다노와 함께 건강한 다이어트의 패러다임을 전파할 마이다노서비스 사업기획/운영매니저를 모십니다

■다노 소개 
다노는 2013년 7월에 설립된 여성을 위한 토탈 다이어트 솔루션 브랜드입니다. 다노는 대한민국에 만연한 잘못된 다이어트를 바로잡고, 여성들에게 전문화된 컨텐츠, 제품, 서비스를 통해 대한민국의 다이어트 패러다임을 바꿔 나가고자 합니다. ‘BE THE BEST VERSION OF YOU’를 내세우며 ‘습관성형’ 이라는 솔루션 아래 2030 여성의 라이프 스타일을 바꾸는 서비스를 개발하는 데 주력하고 있습니다. 지금까지 누적 투자는 약 65억으로, 목표를 향해 건실하게 성장 하고 있습니다.

#사업적 주제 : 우리는 사람이 목표를 달성하는 데 있어서 의지를 갖게 하는 법, 생각만 하고 있던 일을 실천하게 하는 법 등을 연구합니다. 결국 사람을 가장 잘 이해하기 위해 가장 많은 시간을 쓰는 회사입니다.
#재무 안정성 : 다노는 벤처 회사이지만, 수익을 미래에 저당 잡히지 않습니다. 앞으로도 그럴 생각입니다. 주요 주주로는 GS홈쇼핑, 아주IB투자, 500스타트업, 스마일게이트 등 신뢰 할 수 있는 투자자들이 다노를 지지하고 있습니다.
#성 장 성 : 다노는 현재에 안주하지 않습니다. 안주하고자 하면 가라앉는다는 사실을 믿기 때문입니다. 우리는 늘 다음 10배성장에 대해 상상하며, 새로운 실험과 시도를 합니다. 그런만큼 실패에 두려움이 없습니다.
#함께 일하는 사람들 : 회사의 비전에 공감하는 사람들, 회사와 함께 성장해 나가길 갈망하는 사람들, 서로가 서로에게 따뜻한 사람들이 모여있습니다.


■모집분야 및 인원

: 다노 마이다노서비스 사업기획/운영 매니저


# 어떤 임팩트를 내며 성장할 수 있나요?

: 사업 기획과 운영을 위한 주요 전략 도출 및 실행, 내부 협업, 외부 커뮤니케이션까지의 A-Z를 두루 경험해볼 수 있어, 추후 서비스 기획자, Business Owner, 창업 관련된 커리어에 도움이 되는 포지션입니다. 


■ 어떻게 근무하게 되나요? 
• 근무시간: 유연출퇴근제, **기본 근무시간: 9:30~18:30(8h)
• 업무내용

플랫폼 사업 런칭을 위한 사업구조 및 정책 설계: 고객과 코치님의 피드백을 기반으로 마이다노 비즈니스 모델의 업그레이드를 위한 가설수립, 리서치, 기획, 서비스 런칭에서 운영 안정화까지, 0 to 1을 리드합니다. 공급자 (마이다노 코치님)과 수요자 (고객)을 연결하는 플랫폼이 매끄럽게 운영되기 위한 수요공급 확보방안, 가격정책 / 인센티브 구조 등을 기획, 설계합니다. 노무, 재무 등 외부요소를 고려해 소비자가격, 코치 인센티브 구조, 코치 협업 가이드라인 등을 기획, 설계합니다. 

플랫폼 운영을 위한 협업 및 조율: 프로덕 / 데이터 / 고객경험 / 컨텐츠 / 마케팅 등 다양한 팀과의 협업 구심점이 되어 업무현황을 파악하고 필요시 프로젝트 진행을 위한 리소스, 일정, 계획을 직접 조율합니다. 새롭게 업그레이드되는 코칭 수급을 위한 코치온보딩, 교육 프로그램 기획 혹은 기획/운영자와 협업하여 코치 공급을 확보합니다. 마케팅, 다노PT 프로덕트팀과 협업하여 코칭으로 들어오는 사용자 수요예측하고 확보합니다. 

마이다노 서비스 운영 : 현 마이다노 서비스 내 코칭서비스의 코치활동 파트를 운영 / 개선하며, 향후 플랫폼 사업으로 개편 시 해당 영역의 개편을 주도합니다.


 이런 분을 찾습니다!

• 서비스 기획 및 사업기획 관련 직무 3년 이상 경험이 있으신 분 

• 신규 서비스 기획 및 플랫폼운영 정책수립을 위한 UX리서치, 고객피드백 및 시장리서치를 실무에서 경험해보신 분. 이를 통한 전략 도출, 서비스기획 및 런칭에 참여한 경험이 있으신 분

• 다양한 직무군과 협업하는 프로젝트를 리드한 경험이 있으신 분


이런 분을 영입하고 싶습니다. 
• 전문가 매칭 서비스/플랫폼 혹은 온라인 교육플랫폼에서 신사업기획이나 런칭 경험이 있으신 분

• 건강관리, 다이어트 시장에 관심이 많고 해당 시장에 대한 이해가 높은 분

• 엑셀을 활용한 사업지표/재무 추정이 가능하신 분

• 스타트업 혹은 빠르게 성장하는 IT기반 서비스 경험이 있으신 분 


#이렇게 일하실 분, 함께해요!

• 고객과 대화하며 본질을 파고드는: 문제의 표면적인 이유가 아닌, 근본적인 문제를 파고드는 분을 찾고 있습니다. 혼자 책상앞에서 고민하기 보다는 고객과 파트너, 코치들에게 빠르게 피드백을 받고 가설을 검증할 수 있어야 합니다. 고객/코치의 진짜 문제를 해결해야겠다는 마음가짐과 집요함이 필요합니다.

• 호기심: 새로운 트렌드에 대해, 만나보지 못한 고객에 대해, 우리의 제품과 서비스에 대해 끊임없이 호기심을 가지고 주도적으로 탐구할 분을 기다립니다.

• 업무주도성과 책임감: 내 일이 수십만의 고객에게 영향을 미칠 수 있다는 책임감을 가지고 일합니다.

• 맨땅에 헤딩: 스타트업인 다노에서는 때로는 창의적인 방법으로, 때로는 말도 안되는 방법으로 다음 스텝으로 나아가야 할 때가 있습니다. 해내야 하는 일은 소매를 걷어붙이고 어떻게든, 맨땅에 헤딩을 하더라도 해내야만 적성이 풀리는 분이라면 다노와 딱 맞는 인재일거에요.

• 변화에 유연한 태도와 추진력: 다노는 성장을 위해 달리는 스타트업입니다. 변화, 새로운 시도에 대해 유연하게 대응할 수 있어야 합니다. 또한 새로운 시도에 대해 추진력 있게 업무를 진전시킵니다. 그 과정에서 실패에 대해 주저하기 보다는 실패로부터 배움을 얻고, 다음을 계획할 수 있어야 합니다.

• 협업능력: 매일 주어지는 새로운 문제와 이슈 앞에서 문제 해결에 필요한 사람을 정확하게 찾아내어 군더더기 없는 커뮤니케이션으로 문제 해결을 위한 솔루션을 찾아낼 수 있어야 합니다


# 다노의 DNA
• 건강한 식습관과 생활방식이 우리의 삶에 얼마나 중요한 의미를 지니는지 알고 있습니다.
• 나와 다른 분야의 사람들과도 끈기를 갖고 소통하고, 진솔하게 대화하고자 노력합니다.
• 내가 맡은 일에 대해서는 누구보다 책임감과 끈기를 가지고 완수합니다.
• 안정 보다는 변화, 안주 보다는 도전이 즐겁고, 끊임 없이 성장하기를 꿈꿉니다.

■  지원방법 및 기한
• 필수 제출URL:(경력)마이다노서비스 사업기획/운영매니저 지원하기(바로가기Click) (참고: https://forms.gle/PHYFFjtPMAjLirFa8)
• 지원기간: 수시채용(채용시마감)
• 전형절차: 서류전형 및 직무TEST → 1차면접 → 2차 면접
**모든 직군은 3개월의 수습기간을 통해 정직원 전환이 결정됩니다. .


(신입/경력) 마이다노서비스 사업기획/운영 매니저 지원하기



■ 근무조건 및 환경: 다노한 라이프

• 라이프를 위한 복지

 - 리모트 워크데이: 월 2회 재택근무제도

 - 유연근무제: 출/퇴근 시간선택제로 유연한 근무

 - 유연하게 쓰는 휴가: 반차와 반반차(1/4)를 통해 유연하게 일하는 시간 조정

 - 눈치 안보고 쓰는 휴가: 주어진 휴가 일 수를 언제든 사용

 - 다노한 야근: 피치못한 사정으로 자정까지 야근 시 다음날 오전까지 수면권 보장

 - 프루티프라이데이: 팀원들의 건강을 위해 주 1회 과일먹는 시간


• 성장을 위한 복지

 - 성장지원금: 업무와 유관한 교육비, 자격증, 세미나 비용을 70% 지원

 - 도서비 무한지원: 업무 역량계발을 위한 도서비 무제한지원

 - 1개월 초심휴가: 5년 장기근속자에 대해 1개월 리프레시&회고 휴가, 휴가비 제공

 - 국내 및 해외 워크샵: 다함께 다노의 미래를 그려나가는 시간


• 가족과 건강을 위한 복지

 - 건강검진: 2년 1회 80만원 상당의 건강검진 지원, 가족 약 75%할인

 - 대디&마미휴가: 출산과 육아와 관련한 휴가제도

 - 다노크루 할인: 다노샵 및 마이다노클래스 할인


• 무엇보다 동료 - 내 등을 맡길 수 있는, 배울 점 많은 동료가 다노의 최고 복지입니다: )

# 다노와 다노한 문화를 구체적으로 알고 싶다면 [ 다노 블로그를 참고해주세요 ]
Dano리얼스타트업 스토리_ver1(2017) : https://youtu.be/nvYIcPmxHm4
Dano리얼스타트업 스토리_ver2(2019): https://youtu.be/HztCopnwwKM
• 회사위치: 서울 마포구 (대흥역 5분 거리, 공덕역 7분 거리)
• 모든 직군은 3개월의 수습기간을 통해 정직원 전환이 결정됩니다.


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다노와 함께 성장하고 싶은 동료를 모십니다.

recruit.dano@gmail.com