(경력) PM(Product-Manager) (~채용  마감)

[채용공고] 다노와 함께 건강한 다이어트의 패러다임을 전파할 프로덕매니저를 모십니다

■다노 소개 
다노는 2013년 7월에 설립된 여성을 위한 토탈 다이어트 솔루션 브랜드입니다. 다노는 대한민국에 만연한 잘못된 다이어트를 바로잡고, 여성들에게 전문화된 컨텐츠, 제품, 서비스를 통해 대한민국이 다이어트 패러다임을 바꿔 나가고자 합니다. ‘BE THE BEST VERSION OF YOU’를 내세우며 ‘습관성형’ 이라는 솔루션 아래 2030 여성의 라이프 스타일을 바꾸는 서비스를 개발하는 데 주력하고 있습니다. 지금까지 누적 투자는 약 65억으로, 목표를 향해 건실하게 성장 하고 있습니다.

#사업적 주제 : 우리는 사람이 목표를 달성하는 데 있어서 의지를 갖게 하는 법, 생각만 하고 있던 일을 실천하게 하는 법 등을 연구합니다. 결국 사람을 가장 잘 이해하기 위해 가장 많은 시간을 쓰는 회사입니다.
#재무 안정성 : 다노는 벤처 회사이지만, 수익을 미래에 저당 잡히지 않습니다. 앞으로도 그럴 생각입니다. 주요 주주로는 GS홈쇼핑, 아주IB투자, 500스타트업, 스마일게이트 등 신뢰 할 수 있는 투자자들이 다노를 지지하고 있습니다.
#성 장 성 : 다노는 현재에 안주하지 않습니다. 안주하고자 하면 가라앉는다는 사실을 믿기 때문입니다. 우리는 늘 다음 10배성장에 대해 상상하며, 새로운 실험과 시도를 합니다. 그런만큼 실패에 두려움이 없습니다.
#함께 일하는 사람들 : 회사의 비전에 공감하는 사람들, 회사와 함께 성장해 나가길 갈망하는 사람들, 서로가 서로에게 따뜻한 사람들이 모여있습니다.


# 다노PM팀은 이렇게 일합니다.

다노의 프로덕트 매니지먼트팀은 대한민국 No.1 다이어트 브랜드인 다노의 앱/웹 프로덕트의 성장을 책임지고 있습니다. 더 좋은 프로덕트로 진화하기 위해, 지속적으로 사용하고 싶은 프로덕트를 만들기 위해, 문제를 정의하고 유저와 시장을 탐색하며 아이디어를 도출하고 우선순위를 검토합니다. 

 

이 과정에서 데이터 분석가, 프로덕트 디자이너, 개발자분들과 함께 치열하게 토론하고, 등을 서로 기대며 한 방향으로 달려갑니다.

 

• 사용자로부터 Why를 찾습니다. 고객을 중심으로 끊임없이 '왜'에 대해 고민합니다.

• 풀어야 하는 문제에 대해 자유롭게 상상합니다. 정해진 틀에 갇혀 답을 찾지 않습니다.

• What 과 How 는 함께 협업하는프로덕트 유닛의 디자이너/개발자분들에게 등을 맡기며, 문제를 함께 풀어 갑니다. (유닛별 데일리 스크럼 진행)  

• Get Things Done : 해야 할 일을 찾아, 일을 되게 만듭니다.

• 가장 중요한 문제에 집중하기 위한 과단성이 필요합니다. 

• 매일 진행되는 PM팀 스크럼을 통해, 각 프로덕트별 레슨을 공유하고, 해결해야 할 부분은 함께 고민하며, 더욱 성장하고자 노력합니다.

• 더 나은 프로덕트 매니지먼트 팀으로 진화하고자, 프로덕트 개발 프로세스, Task 관리 매뉴얼 등 다양한 방법론에 대해 고민하고 실험합니다. 


■모집분야 및 인원

다노 프로덕 매니저(경력)


■ 어떻게 근무하게 되나요? 
• 근무시간: 유연출퇴근제, **기본 근무시간: 9:30~18:30(8h)
• 업무내용

:사용자들이 지속적으로 사용하고 싶은 프로덕트를 만드는 역할로, 모바일 서비스의 사용성과 고객 만족을 극대화하기 위해 주도적으로 전략을 구상하고 프로덕트 전반의 우선순위를 고려해 함께 일하는 협업동료(개발자, 디자이너, 데이터분석가, 운영매니저, QA)와 디벨롭합니다.

 

 - 고객 피드백, 로그 데이터 및 사용성 데이터를 분석하고 문제 정의, 우선순위 결정

 - 사용자 중심의 제품 설계 및 

 -  목표 달성을 위한 주요 지표 설계

 -  문제에 맞는 솔루션 도출하고 우선순위 정의 및 분업, 스케줄링

 -  디자이너/엔지니어/운영/마케팅 등 다양한 직군 간 협업 및 의견 조율

 -  AB 테스트를 통한 데이터 기반 의사결정

 -  결과 분석 및 Next Step 도출


 이런 분을 찾습니다! (자격요건)

• 프로덕트 매니징, 프로젝트 리딩, 서비스 기획/운영 최소 1년차 이상 

• 모바일 서비스 기획 및 운영에 대한 경험과 관심이 있으신 분 

• 고객의 관점에서 문제를 찾고, 사용자/데이터를 바탕으로 서비스를 기획한 경험이 있으신 분

• PM으로서 명확한 커리어 목표가 있고, 성장하기 위해 끊임없이 노력하는 분

• 스스로의 업무와 일정을 꼼꼼히 관리하시는 분

• 다양한 협업동료(개발자, 디자이너 등) 및 직군에 대한 이해를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션을 이끌어낼 수 있는 분 

 

※ 해당 포지션은 와이어프레임 및 UI디자인을 통한 설계 혹은 서비스 기획 업무가 아닙니다.


이런 분을 영입하고 싶습니다. (우대요건)

• 커머스 & 콘텐츠 도메인 경험 : 서비스의 기획 또는 운영 경험 

• 웹 또는 모바일 프로덕트 기획 - 론칭 경험 : 초창기 서비스의 a-z 성장 경험을 체험해보신 분 

• 성장하는 스타트업 환경에서 빠르게 가설을 세우고 검증하는 업무 방식 경험

• 빠른 러닝커브를 쌓으며 새로운 시도를 즐기실 수 있는 분

• 론칭, 내재화, 버전업, 통합 등 서비스의 다양한 성장 변곡점을 경험해보신 분

• 현상만을 바라보지 않고 근본적인 문제를 고민하고 찾아내는 태도

• 내가 속한 산업군에서 가장 날카로운 지점에 서있어야 한다는 사명감


# 다노PM은 사용자에게 why를 찾는 데이터 덕후 여야 합니다.

우리는 고객 피드백, Google Analytics 기반, 고객 활동 등 데이터 분석하는 일을 중요하게 생각합니다. 때로는 프로덕트의 방향과 프로젝트의 목적을 고민하고 전체 로드맵에 있어 우선순위에 검증에 치열한 검증이 필요하지만, 이때 가장 중점에 두어야 하는 것은 사용자(고객)라고 답할 수 있는 분을 찾습니다.

 

# 다노PM은 목적을 잘 달성할 수 있도록 프로젝트를 리딩하는 것 뿐 아니라 구성원들과 소통하는 협상가 여야 합니다.

웹, 모바일웹, 커머스/서비스의 사용성과 정책, 고객구매전환 등에 대하여 고민하고 다노 내 여러 서비스, 프로젝트들과 함께 시너지를 내도록 서포트하려면 많은 동료들과 전쟁같은(?) 토론과 설득이 필요할 수 있습니다. 수 많은 프로젝트를 설득하고 리딩해주실 수 있는 협상가를 찾습니다.

 

# 다노PM은 빠르게 변화하는 시장에서 유기적으로 빠르게 실행하고, 논리적인 검증을 통해 배움을 얻는 탐험가여야 합니다.

다노는 'START SMALL'을 중요하게 생각합니다. 시장 트렌드에 맞춰 작게 실행에 바로 옮겨보는 것은 다노의 문화 중 하나 입니다. 스타트업의 환경에서 빠르게 실행하며 경험을 통해 배울점을 찾고 고민해주실 탐험가를 찾습니다.

 

# 다노PM은 아무도 가지 않은 길 위에서, 정답이 없는 상상과 구현을 동시에 할 수 있는 제너럴 리스트여야 합니다.

다노는 여성들을 위한 대한민국 다이어트 NO.1 브랜드로 건강한 가치를 전파하고 다이어트 문화를 선도하는 공동체 입니다. 고객들의 니즈를 찾는 Zoom-in의 과정과 다이어트 시장 전반의 Zoom-out을 통해 시장과 니즈를 개척하고 함께 이끌어 주실 분을 찾습니다.


# 다노의 DNA
• 건강한 식습관과 생활방식이 우리의 삶에 얼마나 중요한 의미를 지니는지 알고 있습니다.
• 나와 다른 분야의 사람들과도 끈기를 갖고 소통하고, 진솔하게 대화하고자 노력합니다.
• 내가 맡은 일에 대해서는 누구보다 책임감과 끈기를 가지고 완수합니다.
• 안정 보다는 변화, 안주 보다는 도전이 즐겁고, 끊임 없이 성장하기를 꿈꿉니다.

■  지원방법 및 기한
• 필수 제출URL:(경력)프로덕매니저 포지션 지원하기(바로가기Click) (참고: https://forms.gle/pHHyhQJNe7CjmDqL7)
• 지원기간: 수시채용(채용시마감)
• 전형절차: 서류전형 및 직무테스트→ 1차면접 → 2차 면접
**모든 직군은 3개월의 수습기간을 통해 정직원 전환이 결정됩니다.


(경력) 프로덕 매니저 지원하기



■ 근무조건 및 환경: 다노한 라이프

• 라이프를 위한 복지

 - 리모트 워크데이: 월 2회 재택근무제도

 - 유연근무제: 출/퇴근 시간선택제로 유연한 근무

 - 유연하게 쓰는 휴가: 반차와 반반차(1/4)를 통해 유연하게 일하는 시간 조정

 - 눈치 안보고 쓰는 휴가: 주어진 휴가 일 수를 언제든 사용

 - 다노한 야근: 피치못한 사정으로 자정까지 야근 시 다음날 오전까지 수면권 보장

 - 프루티프라이데이: 팀원들의 건강을 위해 주 1회 과일먹는 시간


• 성장을 위한 복지

 - 성장지원금: 업무와 유관한 교육비, 자격증, 세미나 비용을 70% 지원

 - 도서비 무한지원: 업무 역량계발을 위한 도서비 무제한지원

 - 1개월 초심휴가: 5년 장기근속자에 대해 1개월 리프레시&회고 휴가, 휴가비 제공

 - 국내 및 해외 워크샵: 다함께 다노의 미래를 그려나가는 시간


• 가족과 건강을 위한 복지

 - 건강검진: 2년 1회 80만원 상당의 건강검진 지원, 가족 약 75%할인

 - 대디&마미휴가: 출산과 육아와 관련한 휴가제도

 - 다노크루 할인: 다노샵 및 마이다노클래스 할인


• 무엇보다 동료 - 내 등을 맡길 수 있는, 배울 점 많은 동료가 다노의 최고 복지입니다: )

# 다노와 다노한 문화를 구체적으로 알고 싶다면 [ 다노 블로그를 참고해주세요 ]
Dano리얼스타트업 스토리_ver1(2017) : https://youtu.be/nvYIcPmxHm4
Dano리얼스타트업 스토리_ver2(2019): https://youtu.be/HztCopnwwKM
• 회사위치: 서울 마포구 (대흥역 5분 거리, 공덕역 7분 거리)
• 모든 직군은 3개월의 수습기간을 통해 정직원 전환이 결정됩니다.


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